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    2019-06-26 来源:中国新闻网

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    百家讲坛 三国据了解,今年“五一”小长假铁路运输期限为4月30日至5月4日。龙岩车务段预计,今年“五一”假日期间,将发送旅客15万人次,同比增加约3.7万人、增幅32.7%,创历年“五一”客流新高。其中,5月4日为客流高峰日,预计发送旅客4万人次。加快科技创新 推进龙岩高质量发展(一)加快“三个转变”

    蛟王会议指出,去年以来,我市通过建立e龙岩平台和开展新时代新担当新作为“大督查大落实”工作,有效推进了各单位工作实绩量化、公开化,完善了常态化激励惩戒机制,提振了广大干部精气神,推动了一批重点难点问题得到解决。当前,全市上下正按照“一市两区三组团”和“五基地六产业七景区”的工作思路,深入开展“产业发展项目建设年”活动。我们要进一步创新线上线下督查机制,突出问题导向、结果导向,力戒形式主义、官僚主义,开展更加有力有效的督查,切实减轻基层负担,把广大基层干部的精力集中到干事创业、推进落实上来。要进一步强化考评结果运用,坚持重实干重实绩的用人导向,在产业发展、项目建设一线发现干部、锤炼干部、培养干部,充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性,推动形成百舸争流、竞相发展的良好局面。中国地市报研究会会长张宝富,龙岩市委常委、秘书长、宣传部长詹昌建出席会议并共同启动象征活动开幕的启动球。60多家全国地市党报、新闻单位的领导、记者、专家,人民日报《新闻战线》杂志社、《中国地市报人》杂志社、福建日报社、澳门法治报社等单位有关负责人共120余人参加会议。

    尖刀下载1.实施大学生回归创业工程。精准策划双向对接,吸引龙岩籍人才回流。建设大学生实训基地。依托人才集团、龙岩学院、闽西技术职业学院与省内外大学、以及驻外商会联合设立“人才驿站”,创新打造“政府+创业平台+高校+商会”四级联动招才引智模式,为龙岩籍大学生回乡创业提供全方位服务。人才政策向团队、企业、园区倾斜。破除体制束缚,鼓励人才到园区、到企业,到产业发展的关键区域,力争产业链上每一个节点都有一个攻坚团队,全方位助推园区产业发展。扩大人才引进范围,不仅引进个人,也要引进团队;不仅引进高学历、高科技研发人才,也要引进高新技能人才、技术熟练人才及技能领军人才。加强校企合作,政府牵线搭桥,鼓励相关企业与院校结对,既选派人员前往龙岩学院、闽西职业技术学院等院校培训,又采取奖励订单模式邀请院校教师进厂进企业上课。全面提升员工技能水平,进一步解决产业技术工人紧缺问题。1.突出机制创新,建立以市场为导向、以企业为主体的创新体系。一是加大政府科技投入,充分发挥财政资金的撬动作用,兑现落实企业研发费用加计扣除、研发投入后补助等政策,引导企业加大研发投入,使企业成为科技创新投入的主体,力争全市研发(R&D)投入每年增速超过20%,投入强度(R&D与GDP的比值)早日达到全省、全国平均水平。二是优化政府科技项目经费的立项资助方式,重点支持企业牵头、科研单位参与的产学研联合攻关项目,形成“企业出题、企业和科研单位共同参与”项目攻关机制。三是发挥6·18项目成果交易会等平台及各类科技成果转移机构的作用,常年为科研单位与企业沟通搭桥,使企业成为科技成果应用的主体,解决科技成果与产业化“两张皮”难题。

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    编辑:陈建

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